El mesías entendido en términos no
religiosos es aquel que cree que él y solo él va a salvar las organizaciones,
que todo lo bueno que tienen las organizaciones se debe solo a su acción y que
las buenas acciones de su gente solo han sido posible por su accionar. Le
resta, le niega toda posibilidad de que las personas sean las verdaderas
artífices de los éxitos, ellas solo son valoradas negativamente ante los fracasos. El verdadero líder, en cambio
desarrolla otro tipo de acción, sabe que lo que logre su equipo no es por él,
si no por que las personas han elegido un camino y han puesto todo de sí para
lograrlo y créanme el líder no necesita ni de la coacción, ni de la promesa de
premios, ni de las falsas adulaciones para que su gente haga lo que debe
hacer.y logre resultados.
El
líder es por sobre todas las cosas un inspirador, un ser que genera en el otro
la acción que va hacia el éxito, pero que es consciente que los resultados
positivos no son mágicos si no que hay una acción deliberada de cada uno de los
miembros del equipo en hacer lo mejor para lograrlo, por eso el director de
orquesta puede correrse y ver que la orquesta sigue tocando sin sus instrucciones.
Alguien siempre decía "el tema no es cuando estás si no cuando no
estás".
No hay
mesianismos en los liderazgos, si eso ocurre el verdadero liderazgo nunca
existió. A la pregunta que hiciéramos solo le cabe una respuesta: Líder sí,
mesías no.
Lic. Marcelo Eduardo Grecco
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